当涉及到教育学时，许多人心目中总是浮现出教师的形象，这种固定思维已形成一种条件反射。然而，教育学的就业范围是否仅局限于教师一职呢？实际上，有部分学生在毕业后并未从事教育行业相关工作。教育学的就业方向还有哪些可能呢？
教职员工和辅导员
随着国民教育水平的提高，对于具备教育理论素养的人才需求也越来越大。进入普通高校的门槛相较以往更高，就业竞争也愈加激烈。现如今，进入中高职高等校的要求往往要求更高的学历，甚至需要硕士研究生甚至博士学历。大专和本科院校的毕业生可以尝试申请幼儿园、小学和初中的教师岗位，这样成功的机会会更大。特别是随着二胎政策的放开，现代人和国家政策都对学前教育的培养越来越重视。因此，教师仍然是大多数教育学专业的毕业生和非师范出身毕业生的首选职业。
特殊教育机构
特殊教育专业的毕业生相对于普通学校的教师而言，其流动性更高一些。然而，近年来，国家对于特殊儿童的全面发展加大了力度，加强了特殊教育教师队伍建设的力度，以实现社会公平正义。因此，对于接受过专业学习的特殊教育教师的需求也日益增加。特殊教育专业主要培养具备普通教育和特殊教育知识以及能力的专业人才，他们毕业后可以选择在特殊教育机构或与特殊教育相关的机构从事特殊教育实践、理论研究和管理等工作。
策划与编辑
教育学专业的毕业生也可以选择在房地产、品牌广告宣传、医疗美容、教育、出版社、报社等行业从事策划和编辑工作。然而，不同行业的写作思维和风格都存在一定差异。
政府机构
部分毕业生选择参加公务员考试以进入教育行政单位。然而，每年的公务员招录数量有限，报考人数却与日俱增，竞争激烈程度很高。尽管如此，公务员依然以其稳定的工作、良好的待遇和高福利而闻名，仍然吸引着绝大多数应届毕业生和往届毕业生争取机会。
新技术教育领域
新教育技术学专业的毕业生主要从事教育信息化和教育技术应用方面的工作，可以在各级学校和电教机构从事教育信息化和教育技术应用工作，也可以参与远程教育的学习资源和网络课程的开发与建设，还可以参与教育产品的开发等。随着远程网络教育的日益发展，对新技术教育方面的人才需求也日益巨大。
行政、人事和后勤
与此相比，行政、人事和后勤职位的就业门槛相对较低，工作内容相对简单，但却是公司企业不可或缺的岗位。行政工作主要涉及公司的考勤，文件档案复印整理以及各类活动的组织和安排等。人事工作依据公司的人员需求，负责招聘、员工培训和考核等方面的工作。大多数人通常从基层做起，然后通过能力的提高逐步晋升。
出国留学
还有一部分学生希望进一步提升自己的能力，选择出国深造。常见的选择包括TESOL、教学管理、教育心理学、课程设计、学前教育、特殊教育和学科课程与教学论专业等。他们可以选择在国外的教育培训机构或留学中介机构从事咨询和办理工作。
