劳动法和社会保障法是两个紧密相关的法律领域。它们都与保护弱势群体、实现社会公平和稳定有关,但是调整的社会关系方面有所不同。社会保障法主要涉及社会保险、社会救助、社会福利、军人优抚和住房福利等方面的社会关系。在这些方面,社会保障法与劳动法的社会保险部分有所重合。劳动法和社会保障法既存在联系,又存在区别,可以说它们之间是一种交叉的关系。