自学考试涵盖的学科包括中国现代史、计算机应用管理、管理学原理、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、英语，还有基础会计学、公共关系学、经济学、社会学概论等。此外，还包括行政管理学和毕业考核的相关课程，比如论文、综合实践和实习等。
自学考试的课程设置通常包括公共课、专业基础课、专业课和选修课。专科专业的考试课程数量不少于15门，总学分不低于70；本科专业的理论考试课程数量不少于20门，总学分不低于125（不包括毕业论文和毕业设计的学分）；独立本科专业的理论考试课程数量不少于10门，总学分不低于70（不包括毕业论文和毕业设计的学分）。
自学考试有多种助学方式，包括全日制助学班、短期的业余助学班、广播电视教学、互联网授课答疑，以及提供音像和文字等多媒体辅导资料等。考生可以根据自身情况选择参加社会助学活动。
自学考试的考试安排通常分为上半年和下半年两次，上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。此外，一些省市还在每年一月和七月安排了一些课程的考试。
对于统考专业而言，自学考试公共课一般每年至少安排两次，专业基础课和专业课每年至少安排一次。为了考虑到专业课程的学习规律，每门课程的考试安排基本保持相对稳定。考生可以参考各省的考试计划，并结合自身实际情况选择专业。
在选择自学考试专业时，以下几点值得考虑：首先，兴趣是最重要的出发点。只有对某个专业感兴趣，才会真正投入学习。其次，需要考虑自身能力特点，有些专业对考生的某些能力有特殊要求。合理安排职业规划也是重要的一点，要考虑新生活的定位和目标，充分考虑社会需求和行业发展。此外，在报考时还需要了解专业是否面向社会开放或仅限于本系统在职人员报考，以及某些专业对学历和职业的具体要求。
自学考试对考生来说并不轻松，相反，它比全日制校内单科考试更具挑战。自考生大多边工作边学习，能够将所学知识与工作实践结合起来。他们通过了解自身的不足之处，选择适合自己的专业，具有较强的社会适应能力和实践经验，远胜于刚毕业的统招生。这也是自学考试的一大特点和优势之一。
