贵州劳动法自考的复习重点章节，让我们一同来探寻其中的精华吧。在自考劳动法中，第三章劳动合同的履行和变更、第四章劳动合同的解除和终止以及第五章特别规定，无疑是我们复习的重中之重。
自考对于命题有其独特之处。自考考试往往参照普通全日制高校的水平层次进行命题，这就要求考生达到相应的知识水平。自考的命题和考试大纲紧密相关，考察考生的基本理论、问题分析和解决能力。同时，自考的合格分数线也与全日制考试相同，对于考生要求严苛。
在自考的命题范围上，一般不会超出考试大纲和教材所涵盖的内容。其目的是确保每道题都能让考生有能力回答，检验他们的复习情况和掌握程度。
自考试题分为主观性试题和客观性试题两种类型。客观性试题包括选择题、填空题、名词解释等，主要考察考生对知识点的掌握，答案也是固定的，出自教材中的重点知识。而主观性试题则包括简答题、论述题等，主要考察考生的问题分析能力和叙述能力。这类题目要求考生将知识点与问题相结合，更加灵活地回答。
因此，自考的命题形式并不完全统一，虽然全国会有统一的命题形式，但自考在命题方式上有不同种类的结合，每个省份的试卷都有其特色。
或许有些考生会担心，不同地区自考的难度会有所不同。然而不必担心，自考的命题会始终围绕考试大纲展开，考试的难度不会超过考试大纲和教材的要求。一般来说，简单的基础题会占到整个试卷的70%左右。
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