广西劳动法自考的重点章节包括劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止以及特别规定。这些章节在自考中扮演着关键的角色，对于考生而言尤为重要。
自考的命题方式是根据普通全日制高校的水平来设计的，它旨在考察考生是否达到了同等的知识水平。命题和考试大纲密切相关，要求考生具备扎实的基础理论知识、问题分析和解决问题的能力。与全日制考试相似，自考的合格标准也是按照全日制考试来设定的，对考生要求严格。
自考的命题范围一般不会超出考试大纲和教材所涵盖的内容。这样设计的目的是确保每道题目考生都有能力回答，同时检验考生是否进行了充分的复习准备。
自考试题分为主观性试题和客观性试题两种类型。客观性试题包括选择题、填空题和名词解释等，主要考察考生对知识点的掌握程度，答案是固定的，都可以在教材中找到。而主观性试题则包括简答题和论述题等，主要考察考生分析问题和叙述能力的水平。这类题目要求考生将知识点与问题相结合，以更灵活的方式回答。
因此，自考试卷的命题形式并非全国统一。各地的自考试卷会有不同的特点，但都会围绕考试大纲进行设计，考试难度不会超过考试大纲和教材的范围。一般而言，基础题目占整个试卷的70%左右。
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