福建劳动法自考的核心章节有哪些？关于这个问题，我们的大牛教育自考平台小编将为大家进行简要解答。
自考劳动法的关键章节包括第三章关于劳动合同的履行和变更，第四章关于劳动合同的解除和终止，以及第五章的特别规定。
自考命题有其独特之处：
1. 自考试题往往参照普通全日制高校的水平层次进行命题。自考的目的在于评估考生是否具备相当的知识水平，因此命题和考试大纲更为接近，着重考察学生基本理论、问题分析和解决问题的能力。同时，自考也采用和全日制考试相同的合格分数线，对考生要求十分严格。
2. 自考的命题范围一般不会超出考试大纲和教材规定的内容，目的在于让所有考题都能被考生答出来，以检验考生是否有足够的复习准备。
3. 自考试题包括主观题和客观题两种类型。
- 客观题包括选择题、填空题和名词解释等，着重考察考生对知识的掌握，答案固定，并直接从教材中的知识点中选取。
- 主观题包括简答题和论述题等，主要考察考生的问题分析和表述能力。这些题目要求考生将所学知识与问题相结合，有更高的灵活性和创造性。
因此，自考试卷的命题方式并不完全是全国统一的。尽管有全国统一命题的形式存在，但自考试卷采用多种类型的命题方式，各个省份的试卷也有其自身的特色。
一些考生可能会担心，不同地区的自考难度是否也会有所不同。不用担心，自考试题会围绕考试大纲进行命题，考试难度不会超出考试大纲和教材规定的范围。一般来说，基础题占整体试题的大部分，且难度相对较低。
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