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人力资源自考科目有哪些?

更新时间:2024/1/3 12:13:49  栏目:全国自考  来源:大牛自考网  阅读( )
导读:请问人力资源自考科目有哪些呢?人力资源自考专科科目包括:思想道德修养与法律基础、毛概论、大学语文、高等数学(一)、人力资源管理(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)、计算机应用基础、劳动就业概论、管理心理学、社会保障概论、工资管理、国民经济统计概论、企...

请问人力资源自考科目有哪些呢?人力资源自考专科科目包括:思想道德修养与法律基础、毛概论、大学语文、高等数学(一)、人力资源管理(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)、计算机应用基础、劳动就业概论、管理心理学、社会保障概论、工资管理、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动经济学。自考人力资源管理专业的考试科目(本科)包括:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、人力资源统计学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。选考科目有英语(二)、宏观劳动力配置、劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业。加考科目有劳动经济学、劳动法、人口与劳动资源、工资管理、劳动力市场学。自考报名条件包括中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,已公布停考的专业仅限在籍考生报考,以及申请毕业时需通过“前置学历”认证。如需了解更多相关信息,请点击下方推荐话题或关注我们的官方微信。至于说关于自考的学员,我们正在努力提供更全面的信息,如果有任何疑问,也可以随时咨询我们的24小时人工在线客服。希望上述内容能够满足您的需求,更多自考资讯,请关注大牛教育自考频道官方微信。

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