自考人力资源本科考试涉及哪些科目？就这个问题，小编为大家做了一番整理。
自考人力资源本科考试涉及的科目包括：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、人力资源统计学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、现代人员测评、人事管理学以及工作岗位研究原理与应用。
自考人力资源管理专业旨在培养应用型和能力型人才。不仅要求学生掌握知识，还要求他们能够将所学知识应用于实际工作中。通过专家、教师和课程设计专家的论证，学科设置既符合实际岗位需求，又能够助推学生的职业发展。
在自考2024年的规划中，大牛教育提供了三种学习模式：网络班、业余班和全日制班。学生可以根据自己的需求选择适合的班型。网络课程支持手机和电脑在线学习，方便灵活。
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