自考毕业论文是自考生必须面对的最后一道难关，它的重要性不言而喻，论文的通过与否直接决定着学生是否能够顺利毕业并获得学士学位证书。
首先，选题要慎重。选择论文题目时，考生应该思考自己的研究兴趣和学术能力，并与指导老师商讨后确定。选题范围要尽量窄，只有这样才能在特定的点上入手，写出精彩的论文。举个例子，在撰写人力资源管理专业毕业论文时，题目应该选择人力资源开发与管理中的某个具体模块，而不是空洞的人力资源、人力资源管理或人力资源开发的大范围选题。范围越小越好，论文要围绕特定问题进行调查和实证分析研究。对于学术能力较强的考生来说，可以尽量选择与现实紧密相关、更具创新和实用价值的题目。对于对某个领域非常感兴趣的考生，还可以尝试进行跨学科的选题，扩展专业范围。有些主考院校会给出论文选题方向，考生可以根据这些方向和自己的兴趣来制定多个潜在选题，尽早与指导老师协商并选择适合自己撰写的题目。
其次，论文内容要保持原创。毕业论文要求绝对的原创性，考生不能抄袭他人的研究成果，更不能让他人代写。在论文答辩之前，评审委员通常会对论文内容进行检测。一旦被发现抄袭现象，论文将被判定为不合格，申请答辩资格将被取消。北京大学发布的《法律专业、律师专业毕业论文写作规范》明确指出：“如果发现相似的情况，将依据北京市自考办、北京大学及北京大学法学院的相关规定严肃处理。”考生需要特别注意，必须在论文中注明引文和数据的来源，包括所引用文章、著作的作者姓名、书籍或文章的名称、出版社或刊物的名称、期号、出版日期和页码，否则将被认定为剽窃现象。“在写作过程中，可以借鉴其他学者的观点和想法，同时也需要借助他人的理论支持来论证自己的观点，但考生必须站在巨人的肩膀上，提出自己独特的观点和思考。”在撰写毕业论文时，考生必须保持诚信，为自己的自考学习画上完美的句号。
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