要迈向成功，自考学子必须精通于教材。再加上一位导师的引领，授课前的准备必须充分，先行预习，以便在课堂上努力聆听，课后则要勤于复习，多做练习题，确保扎实的基础知识，从而能够更深刻地理解所学内容。请问，针对上海的自考人力资源管理课程，有哪些科目需要考试？
上海自考人力资源管理考试科目总数为16门，毕业论文不在其中。
另外，上海自考人力资源管理课程还有一些免考要求：
1.就毕业论文而言，只有在所有课程考试成绩合格后，才需要撰写。具体论文题目和要求由主考院校公布和安排。
2.如果考生已经获得上海市人事局等单位联合颁发的《上海市人事管理岗位资格证书》，可以申请免考两门课程，即人事人才政策与管理实务(5964)和人才资源优化策略(5965)。同样，如果获得上海市人事局颁发的《上海市人才中介师执业资格证书》，可以申请免考人力资源管理法律基础(5967)和人才中介职业规范(5968)两门课程。
3.拥有各类高校(包括自考)专科及以上学历的毕业生，可以直接报考本专业，无需再进行额外考试。
4.年满35周岁及以上的考生可以免考英语(二)。但是需要替代考三门总学分不少于14的其他课程，并且无法申请学位。
以上是关于上海自考人力资源管理课程的相关信息。如果考生对自考的报名时间、考试时间、报考条件、备考建议以及相关新闻等方面有更多疑问，建议关注大牛教育自考考试频道，以获取更多相关资讯。
