自考本科人力资源管理容易吗？对于自考人力资源管理专业来说，其考试难度相对较低，而且就业前景广阔。相较于其他自考专业，人力资源管理专业更容易考过且就业机会更多。该专业的考试中没有让人头疼的理科和数学科目，对于基础薄弱的考生而言尤为适合。作为一门管理类专业，人力资源管理在职业晋升方面能够提供重要助力。无论是在党政机关、社会团体还是企事业单位，从事管理类工作都离不开这门专业的知识技能。
人力资源管理专业是根据经济建设和社会发展对人才的需求而设立的，它在各个层级为从业人员提供了管理类的工作机会。自考本科人力资源管理的考试科目包括：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用以及毕业论文等。选考科目包括英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。此外，还有劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源等补充科目。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理等专科毕业生可以直接报考该专业，而其他专科毕业生则需要额外加考一些科目。对于已经通过相同名称课程考试的考生，可以申请免考。
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