随着现代社会的发展，越来越多的职场人士渴望在工作之余提升自己的学历，而自学考试这种自由灵活的学习方式正吸引着越来越多的上班族。然而，对于初次接触自考的人来说，他们可能会遇到各种各样的问题。那么，自考专本科学历是否可以让人获得人力资源管理师资格呢？
具体来说，根据国家职业标准的规定，人力资源管理师职业分为四个级别：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源师。不同级别的人力资源管理师具有不同的报考条件。从这些条件可以看出，无论是自考专科人力资源专业毕业生还是自考本科人力资源专业毕业生，都有资格报考人力资源管理师。不同之处在于：首先，具备本科学历的人力资源管理师可以在从事该职业的年限上缩短。以助理人力资源管理师的报考条件为例，自考大专人力资源专业毕业后需要连续从事该职业工作3年以上方可报考，而取得自考人力资源本科学历证书后则只需连续从事该职业工作1年以上即可报考，缩短了两年的时间。其次，本科学历没有任何限制，可以报考更高级别的人力资源管理师。
除了以上的报考条件外，自考还有免考政策。符合国家认可的各类学校毕业的专科以上学历毕业生，以及获得国家级“等级考试证书”的考生，可以根据相关规定申请免考已学过且成绩合格的相关课程。自考本科毕业生可以申请免考与其已取得合格成绩的课程代码相同的课程，但不能免考顶替后的课程。此外，非自考毕业生报考与其专业相近的自考专业时，可以免考的课程数量不超过一半。
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