湖北劳动法自考复习的关键章节有哪些？对于这个问题，大牛教育自考平台小编将给大家进行简要介绍。
自考劳动法的重点章节包括第三章《劳动合同的履行和变更》、第四章《劳动合同的解除和终止》以及第五章《特别规定》。
自考的命题方式：
1. 自考通常以普通全日制高校的水平为参照标准。
自考旨在考验考生是否达到相同的知识水平，因此命题和考试大纲相似，主要考核学生的基本理论、问题分析和解决能力。同时，自考的合格分数线也与全日制考试相同，对考生要求严格。
2. 自考的命题范围不超出考试大纲和教材的内容。
自考命题力求让每道题都能够得到答题者正确回答，检查考生的复习情况是否到位。
3. 自考试题分为主观性试题和客观性试题两种类型。
客观性试题包括选择题、填空题和名词解释等，主要考察考生对知识点的掌握程度，答案是固定的，出现在教材中。
主观性试题包括简答题和论述题等，主要考察考生的问题分析能力和叙述能力。这些题目更加灵活，要求考生将知识点与问题融会贯通，给出更有深度的答案。
因此，自考试卷的命题方式不仅仅是全国统一命题，而是结合了不同类型的命题方式，各个省份的试卷都有自己的特色。
也许有些考生担心，不同地区的自考难度是否不同？
请放心，自考的命题围绕考试大纲展开，考试难度不会超出考试大纲和教材的范围，基础题目一般占试卷的约70%。
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