随着社会对人力资源管理专业人才的需求不断增加，江苏省在2025年继续开设人力资源管理专业的自学考试。本文将详细介绍该专业的考试科目、报名条件、报名入口及费用，帮助同学们更好地了解相关信息。
江苏2025人力资源管理专业的考试科目包括以下内容：
劳动经济学（笔试）
人力资源管理初级实验（实践）
企业劳动工资管理（笔试）
经济学原理（初级）
管理学原理（初级）
劳动法
现代公文写作
劳动就业概论
以上科目涵盖了人力资源管理的基本理论和实践技能，考生需在规定时间内完成相应的考试。
江苏2025人力资源管理专业的报名条件相对宽松。凡是中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、学历、身体健康状况等限制，均可根据本人的实际情况和需要，注册报考我省高等教育自学考试。需要注意的是，护理学、药学、中药学专业的新生注册需审核报名资格，具体详情请咨询当地自考办。
考生可以通过江苏教育考试公众信息服务平台进行报名，网址为 sdata.jseea.cn。在该平台上，考生可以完成新生注册、身份验证、课程报考及网上缴费等操作。
江苏2025人力资源管理专业的报名费用为每科次43元。需要特别注意的是，1月和7月的增考课程报名费为100元/门，考生在报名时应提前做好预算。
通过以上信息，希望同学们能够清晰了解江苏2025人力资源管理专业的考试科目、报名条件、报名入口及费用情况。准备充分，祝愿大家在考试中取得优异成绩！
