这些年报名自考的人越来越多,但其中不乏是小白群体。为避免对专业不了解,产生误报影响。现在为各位考生细聊一下-2025苏州大学自考人力资源管理(本)开考课程 :
自学考试唯一宗旨就是考完所有科目,就能申请毕业。以下苏州大学自考人力资源管理(本)开考课程2025:
课程代码 | 课程名称 | 类型 |
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15043 | 中国近现代史纲要 | 笔试 |
15044 | 马克思主义基本原理 | 笔试 |
15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 笔试 |
13000 | 英语(专升本) | 笔试 |
04184 | 线性代数(经管类) | 笔试 |
13887 | 经济学原理(中级) | 笔试 |
46-13683 | 管理学原理(中级) | 笔试 |
00051 | 管理系统中计算机应用 | 笔试 |
00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 实践 |
14112 | 人员素质测评理论与方法 | 笔试 |
13811 | 绩效管理 | 笔试 |
13967 | 劳动关系与劳动法 | 笔试 |
13968 | 劳动关系与劳动法(实践) | 实践 |
32-06091 | 薪酬管理 | 笔试 |
14104 | 人力资源管理(中级) | 笔试 |
14106 | 人力资源管理高级实验(实践) | 实践 |
14056 | 培训与人力资源开发 | 笔试 |
10222 | 人力资源管理毕业论文 | 实践 |
温馨提示:每科合格分数为60。
自考报名并不复杂,符合条件,找对入口就能报考了。以下是苏州大学自考人力资源管理报名基本信息:
⑴报名入口:江苏教育考试公众信息服务平台(网址:sdata.jseea.cn)
⑵报名费用:每科次43元,1月、7月增考课程报名费为100元/门
⑶报名条件:凡是中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、学历、身体健康状况等限制,均可根据本人的实际情况和需要,注册报考我省高等教育自学考试。
护理学、药学、中药学专业新生注册需审核报名资格,详情请咨询当地自考办。
目前并无具体数据,苏州大学自考人力资源管理预计通过率会在30-40%之间。不过这只是大概数据而已,仅供参考。至于是否能考过,还得看考生自身。
以上便是关于2025苏州大学自考人力资源管理(本)开考课程的全部内容,希望对考生有所帮助。更多自考信息,欢迎点击咨询在线老师!