人力资源管理自学考试涉及哪些科目？考试方式是怎样的？对于这一话题，相信许多渴望提升学历的考生都会表现出浓厚的兴趣。因此，笔者精心整理了相关资料，特此奉上，请大家品味。
人力资源管理专业自学专科考试科目包括：思想道德修养与法律基础、毛泽东思想概论、大学语文、高等数学（一）、人力资源管理（一）、政治经济学（财经类）、经济法概论（财经类）、计算机应用基础、劳动就业概论、管理心理学、社会保障概论、工资管理、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动经济学。
人力资源管理专业自学本科考试科目涵盖了：马克思主义基本原理、劳动社会学、人力资源统计学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用；选考科目包括英语（二）、宏观劳动力配置、劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业；加考科目有劳动经济学、劳动法、人口与劳动资源、工资管理、劳动力市场学。
希望以上科目对考生们有所助益。自学考试如何进行呢？
1、确定考试科目和考试时间
首先，确保自己清楚所报考的人力资源专业自学考试科目和考试时间，具体信息请查阅当地自学考试相关信息。
2、制定复习计划
根据个人实际情况，制定详细的复习计划，涵盖每日学习内容、学习时间等。根据自身学习状态和时间安排，适时调整复习计划。
3、选择合适的教材和辅导资料
挑选一些权威的教材和辅导资料，包括自学考试教材、教育部指定教材、历年真题、模拟试题等。这些资料有助于更好地吸收知识要点，提升学习效率。
以上涉及的内容仅供考生参考，具体考试安排以相关官方公告为准！如欲获取更多自学考试相关信息，如报名时间、考试日程、报考条件、备考技巧、热点新闻等，请持续关注本站的更新。
