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江苏25年自考专升本人力资源管理专业科目介绍(+指南)

更新时间:2025/3/19 15:21:51  栏目:全国自考  来源:大牛自考网  阅读( )
导读:这是一份江苏25年自考专升本人力资源管理专业报考指南!

这是一份江苏25年自考专升本人力资源管理专业报考指南!

自考科目

一、江苏25年自考专升本人力资源管理基本信息

⑴专业代码:120206

⑵主考院校:苏州大学

二、江苏25年自考专升本人力资源管理开考课程

以下是自考专升本人力资源管理开考课程:

课程代码 课程名称 类型
15043 中国近现代史纲要 笔试
15044 马克思主义基本原理 笔试
15040 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 笔试
13000 英语(专升本) 笔试
04184 线性代数(经管类) 笔试
13887 经济学原理(中级) 笔试
46-13683 管理学原理(中级) 笔试
00051 管理系统中计算机应用 笔试
00052 管理系统中计算机应用(实践) 实践
14112 人员素质测评理论与方法 笔试
13811 绩效管理 笔试
13967 劳动关系与劳动法 笔试
13968 劳动关系与劳动法(实践) 实践
32-06091 薪酬管理 笔试
14104 人力资源管理(中级) 笔试
14106 人力资源管理高级实验(实践) 实践
14056 培训与人力资源开发 笔试
10222 人力资源管理毕业论文 实践

三、江苏25年自考专升本人力资源管理报名须知

⑴报名入口:江苏教育考试公众信息服务平台(网址:sdata.jseea.cn)

⑵报名条件:凡是中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、学历、身体健康状况等限制,均可根据本人的实际情况和需要,注册报考我省高等教育自学考试。

护理学、药学、中药学专业新生注册需审核报名资格,详情请咨询当地自考办。

⑶报名流程:考生自行登录江苏省教育考试院网站(www.jseea.cn)或江苏教育考试公众信息服务平台(sdata.jseea.cn)进行课程报考。每名考生每半天只能报考一门课程,考生可根据自身情况合理报考。

考生须认真核对本人的准考证号和报考课程等是否正确。缴费成功后,须再次登录江苏教育考试公众信息服务平台,检查报考状态是否为“报考成功”。报考课程一经确认且网上缴费成功后,所缴费用不予退还。

以上便是关于江苏25年自考专升本人力资源管理专业科目介绍的全部内容,希望对考生有所帮助。

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