每年都要考生前来问小编,这个专业考啥,哪个专业考啥。今日以此为话题,为大家好好讲讲-2025年南京师范大学自考人力资源管理专科考哪些课程?
以下是人力资源管理专科开考课程一览:
课程代码 | 课程名称 | 类型 |
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15042 | 思想道德与法治 | 笔试 |
15041 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 笔试 |
15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 笔试 |
13124 | 英语(专) | 笔试 |
00018 | 计算机应用基础 | 笔试 |
00019 | 计算机应用基础(实践) | 实践 |
13125 | 高等数学(经管类) | 笔试 |
13886 | 经济学原理(初级) | 笔试 |
13126 | 管理学原理(初级) | 笔试 |
00043 | 经济法概论(财经类) | 笔试 |
13136 | 人力资源管理(初级) | 笔试 |
32-00164 | 劳动经济学 | 笔试 |
14105 | 人力资源管理初级实验(实践) | 实践 |
00166 | 企业劳动工资管理 | 笔试 |
13970 | 劳动就业概论 | 笔试 |
03954 | 现代公文写作 | 笔试 |
00167 | 劳动法 | 笔试 |
考生自行登录江苏省教育考试院网站(www.jseea.cn)或江苏教育考试公众信息服务平台(sdata.jseea.cn)进行课程报考。每名考生每半天只能报考一门课程,考生可根据自身情况合理报考。
考生须认真核对本人的准考证号和报考课程等是否正确。缴费成功后,须再次登录江苏教育考试公众信息服务平台,检查报考状态是否为“报考成功”。报考课程一经确认且网上缴费成功后,所缴费用不予退还。
按往年报考来看,南京师范大学自考人力资源管理专科不难考,基本上考不过的人都是主动放弃的。从科目本身来看,要求比较少,考到60分就行,一般平时有认真看书晒题,考过不成问题。
以上便是关于2025年南京师范大学自考人力资源管理专科课程的全部内容,希望对考生有所帮助。
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