[须知]华南师范大学自考人力资源管理专业考哪些课程

华南师范大学自考人力资源管理专业是一个备受欢迎的选择，尤其适合希望提升学历和职业竞争力的考生。本文将详细介绍该专业的考试科目、报名流程、毕业时间以及学费等信息，帮助同学们更好地了解这一专业。

一、考试科目

华南师范大学自考人力资源管理专业的课程设置包括必考和选考科目。具体如下：

必考科目：共11门，涵盖人力资源管理的核心知识，包括：

马克思主义基本原理概论

劳动社会学

组织行为学

社会保障学

现代公司管理

现代企业人力资源管理概论

人力资源统计学

现代人员测评

人事管理学

工作岗位研究原理与应用

毕业论文（不计学分）

选考科目：考生需从以下课程中选考至少14学分：

英语（二）

宏观劳动力配置

国际劳务合作和海外就业

劳动争议处理概论

通过合理安排学习和考试，考生可以在较短时间内完成所有课程。

二、报名流程

报名华南师范大学自考人力资源管理专业的流程相对简单，考生需要：

关注相关微信公众号，获取报名信息。

填写报名表，提交身份证和毕业证的扫描件。

缴纳报名费用，并开通复习网课。

参加线下考试，考试时间一般为每年的1月、4月和10月。

确保在规定时间内完成报名，以免错过考试机会。

三、毕业时间

华南师范大学自考人力资源管理专业的学习周期灵活，考生在完成所有必考和选考科目后，通常可以在1.5到2年内申请毕业。对于有一定基础的考生，通过合理的学习计划，最快可在1.5年内完成所有课程并申请毕业。

四、学费

华南师范大学自考人力资源管理专业的学费相对合理，通常在3980元到5980元之间，具体费用根据课程和学习方式有所不同。此外，每门课程的考试费为52元，考生需按科目缴纳。

通过自考获得的学历不仅能够提升个人的职业竞争力，还能为未来的职业发展打下坚实的基础。

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