自考本科学习人力资源管理涵盖哪些科目呢？这个问题引发了大家的关注。作为大牛教育自考平台的小编，我将为大家带来简明扼要的介绍。
自考本科人力资源管理专业的考试科目丰富多样，如中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、中国文化概论等。同时，还包括了英语（二）、市场调查与市场分析、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、社会学概论、招聘管理、组织行为学等科目。
与其他专业相比，人力资源管理专业更偏重于文科管理类，不会涉及难度较高的数学等内容。考试科目相对较少，主要以记忆和背诵为主。许多参加自考的人士都是边工作边备考，利用业余时间进行复习。报考人力资源管理专业的考生通常已从事相关岗位或准备从事相关岗位，并可以将专业知识应用于实践中，并积累经验，同时也为备考提供了指导。
人力资源管理专业的就业方向多种多样，考生可以选择应聘企事业单位及其咨询机构的人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。一些优秀的学生还可以进入管理咨询公司从事管理咨询工作，而活泼好动的人则可以选择进入培训公司担任培训师或户外拓展师。
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