自考人力资源管理专业的课程涉及哪些内容？如何处理自考课程顶替？
自学考试中课程顶替是指在自学考试期间，曾经通过自考并取得合格证书的课程可以在更换报考专业或调整学习计划时互相替代使用。例如，如果你在考试计划中通过了《中国革命史》这门课程，那么在2002年之后，文秘、英语等专科专业可以用该成绩来替代《邓小平理论概况》和《法律基础与思想道德修养》这两门课程，而在金融本科专业则只能替代《毛泽东思想概况》这门课程。课程顶替无需额外申请手续，只需要根据考试计划，在毕业时将可顶替的课程合格证书提交即可办理毕业手续。
自考同类课程可免试，这意味着如果你已经是专科以上毕业生并报考自学考试专业，或者报考本科以上自学考试专业，那么你可以免除已经学过且考试成绩合格的课程的考试，这些课程要求与原来学习的课程相同或更高水平。此外，非自学考试毕业生报考同类专业或自学毕业生报考相同专业的复试，可以免除一半以上的课程考试。自学考试毕业生报考同类专业时，可以免试学科代码相同的课程。
自学考试是一种综合了个人自学、社会救助和国家考试的高等教育形式。它是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。通过国家考试，广泛推动个人自学和社会救助活动，落实宪法鼓励自学成才的规定，培养选拔德才兼备的专业人才，提高思想道德素质和科学素养，提升全民族的文化素质，以适应社会主义现代化建设的需要。
在完成系统学习、毕业论文答辩和学位英语考试，并达到规定的分数线以及其他学位申请条件后，可以申请获得学士学位，并有继续攻读硕士学位或博士学位的机会。
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