自考人力资源管理专业一直备受青睐，因而吸引了众多学子的选择。那么，自考人力资源管理专业的专科科目究竟有哪些呢？今天，我们有幸请到了资深的大牛老师来给我们进行详细解答，相信对大家将会有所裨益。
自考人力资源管理专科主要包括以下课程：英语(一)、计算机应用基础、高等数学(一)、基础会计学、政治经济学(财经类)、劳动法、企业劳动工资管理、劳动就业概论、管理心理学、人力资源管理(一)、企业管理概论、经济法概论(财经类)、思想道德修养与法律基础、毛概。
欲报名人力资源管理专业的本科段考生，需提供国家认可的专科毕业证书作为报名条件。在自考专业中，管理类课程被认为是相对容易的学科之一。该专业不包含英语和数学等必测科目，课程设置相对简单，以文科课程为主。对于女性考生而言，人力资源管理专业目前是一门备受追捧的热门专业。因此，如果您对人力资源管理感兴趣，同时具备相关专科毕业证书，那么这个专业值得您深思。
学习人力资源专业的同学，可选择从事企业、事业单位以及咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、绩效考核、薪酬管理、员工培训、行政秘书等相关工作。人力资源的就业领域主要包括企业、公共事业单位如政府机构、各类社会团体和组织，以及科研教学机构。
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