随着时间的推移，教育体系也在不断的更新进步。对于广东省自考的考生来说，2026年的自考改革牵动着大家的心。其中，人力资源管理专业是否会停考成了备受关注的焦点。
在2026年的自考改革计划中，广东自考的人力资源管理专业明确不会停考。这意味着，在未来两年内，新生依然能选择人力资源管理专业通过自考这一途径完成学业并获得相应的学位证书。
⑴2023年11月开始到2025年12月，此阶段为新计划改革的过度缓冲期，将取消以往的[跨专业自考本科加考制度]。
⑵如果2025年12月还没有毕业，之前通过的自考科目成绩仍然有效，可以按照顶替原则进行一对一替换新计划的科目。
⑶2024年很多专业课将采用全新版本教材。
⑷部分专业加考数学科目，而且可以使用老计划的1门。专业课进行顶替，相当于不加考!
⑸英语二学分砍半，自考科目数量增加2-3门
⑹2026年，新计划正式启用，自考真题没有参考价值。
随着自考改革的推进，一些专业可能会被调整或停考。根据最新公布的信息，目前广东自考停考过渡的专业主要有以下：
特别提醒:
⑴已经处于停考过渡的专业，将不接受新生报名；
⑵停考过渡的专业，2025年10月将是最后一次考试，未能毕业将不会有考试了。
⑶若未能在规定时间内考完，建议转专业；或者现在就跟班学习加快报考进度。
1.主考院校：华南师范大学
2.专业代码：120206
3.专业课程
| 类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 | 备注 |
| 001 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 002 | 00294 | 劳动社会学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 003 | 00152 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 004 | 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 005 | 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 006 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 | |
| 007 | 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 008 | 00463 | 现代人员测评 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 009 | 00324 | 人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 010 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 011 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 | |
| 101 | 00015 | 英语（二） | 14 | 选考 | 笔试 | |
| 102 | 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 | |
| 103 | 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 | |
| 104 | 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 | |
| 课程设置：必考课11门56学分，选考课4门28学分，加考课5门24学分。 | ||||||
| 说明：1.101至104课程中须选考不少于14学分。2.本专业仅接受国民教育序列的专科（或以上）毕业生申办毕业。 | ||||||
一年考三次，分别是1月、4月、10月；对应的报名时间分别为11月、2月和8月。实际上，广东自考报名及考试时间都是相对固定，基本上都会跟往年相差无几。根据最新报名通知，2024年10月自考考期临近，报名时间为：8月20-8月23日；考试时间为10月26-27日。
需要提醒考生的是，如果在2024年10月报名，那么到2026年改革之前，基本上大部分核心课程都已考完，能够将自考改革的影响降到最低。
综上所述，2026年广东自考改革人力资源管理专业还能考。建议想要报名的考生抓紧在改革前完成报名并在改革公文发布前考完核心课程。
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