一、2024年人力资源管理专业的主要科目及课程
自考人力资源管理本科专业必考课11门56学分,选考课4门28学分,加考课5门24学分。主要课程包括《马克思主义基本原理概论》、《劳动社会学》、《中外教育简史》、《社会保障学》、《现代公司管理》、《 现代企业人力资源管理概论》等学科。具体课程安排可查阅下表:
类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 | 备注 |
001 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 | |
002 | 00294 | 劳动社会学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
003 | 00152 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
004 | 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
005 | 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
006 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 | |
007 | 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
008 | 00463 | 现代人员测评 | 6 | 必考 | 笔试 | |
009 | 00324 | 人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
010 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 | |
011 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 | |
101 | 00015 | 英语(二) | 14 | 选考 | 笔试 | |
102 | 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 | |
103 | 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 | |
104 | 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 | |
课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分,加考课5门24学分。 | ||||||
说明:1.101至104课程中须选考不少于14学分。2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。 |
二、2024年人力资源管理专业的自考助学班
目前,各省有多个自考助学点,提供面授和在线课程两种形式。以下是一些常见的助学点查找方法:
⑴官方公布:主考院校官网-继续人力资源管理院-自学考试-助学名单
⑵助学机构网站:直接检索知名机构,登录官网看其是否具备资质即可。
⑶社交媒体及论坛:考生可以通过社交媒体、教育论坛等平台获取其他考生的推荐和评价。
⑷实地考察:如果条件允许,考生可以亲自到助学点实地考察,了解教学环境和师资力量。
三、2024年人力资源管理专业自考需要的时间规划
虽然每人的学习进度不同,一些学霸可能在1.5年内完成学业,但一般来说,大部分同学需要2-2.5年的时间。每次报考科目数不得超过4门,每年最多可报考12门课程,专业课程设置在12-16门之间。若学习能力较强,也许能在一年多的时间内完成所有课程考试。
注:如果想要了解更多自考报考、备考、专业说明等相关信息,欢迎咨询在线自考网的老师,会有专业老师进行沟通,帮助获取学历提升方案及相关免费真题。