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2024年人力资源自考需要考些什么科目

更新时间:2024/7/3 15:56:31  栏目:全国自考  来源:大牛自考网  阅读( )
导读:自考人力资源管理本科专业必考课11门56学分,选考课4门28学分,加考课5门24学分。主要课程包括《马克思主义基本原理概论》、《劳动社会学》、《中外教育简史》、《社会保障学》、《现代公司管理》、《 现代企业人力资源管理概论》等学科。

2024年人力资源自考:科目分析及备考攻略

一、2024年人力资源自考考试哪些科目

在2024年人力资源自考考试中,自考人力资源管理本科专业需要考核11门必考课程,共计56学分。此外,还包括4门选考课程和5门加考课程。其中主要课程包括《马克思主义基本原理概论》、《劳动社会学》、《中外教育简史》、《社会保障学》、《现代公司管理》、《现代企业人力资源管理概论》等。

类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式 备注
001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试
002 00294 劳动社会学 4 必考 笔试
003 00152 组织行为学 4 必考 笔试
004 07484 社会保障学 6 必考 笔试
005 11465 现代公司管理 6 必考 笔试
006 11466 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试
007 11467 人力资源统计学 6 必考 笔试
008 00463 现代人员测评 6 必考 笔试
009 00324 人事管理学 6 必考 笔试
010 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试
011 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核
101 00015 英语(二) 14 选考 笔试
102 11469 宏观劳动力配置 5 选考 笔试
103 11470 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试
104 11471 劳动争议处理概论 5 选考 笔试
课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分,加考课5门24学分。
说明:1.101至104课程中须选考不少于14学分。2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。

二、自考人力资源专业多久能考完

一般来说,少数人能在1.5年能考到,多数人需要2-2.5年。尽管自学考试没有设置明确的毕业年限,但每次能够报考的科目总数不能超过4门,这也就表示着每年最多可以报名参加12门课程的考试。通常设置的专业课程在12-16门之间,如果个人的学习能力较强,可以在一年多的时间里完成所有课程的考试。

三、2024年人力资源管理自考及格标准

自考课程及格标准通常为60分,每门课程卷面总分100分,考生需要达到60分以上才算及格。实践考核为百分制,60分及格,90-100分为优秀,80-89分为良好,70-79分为中等,60-69分为及格,59分以下为不及格。

四、2024年人力资源管理自考报名时间安排

已确定的10月份全国统考时间为10月26-27日。各地报名时间也陆续公布,如:

1、北京自考报名时间:下半年新生注册时间是2024年9月1日9:00至9月5日17:00;

2、重庆自考报名时间:下半年考试报名时间是2024年9月1日09:00至9月15日15:00;

3、陕西自考报名时间:下半年考试报名时间是2024年9月5日至9月11日;

4、河南自考报名时间:下半年考试报名时间是2024年9月3日9:00至7日18:00;

5、广东自考报名时间:下半年考试报名时间是2024年8月20日10:00至8月23日17:00;

6、江苏自考报名时间:下半年考试报名时间是2024年9月1日9:00—5日17:00;

7、浙江自考报名时间:下半年考试报名时间是2024年7月1日至5日。

8、江西自考报名时间:下半年考试报名时间是2024年7月1日-15日(注册时间:7月1日-5日)

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