当前,男女教师比例失调,尤其是在幼师行业,这一现象十分明显。那么男老师和女老师究竟有何区别,下面我们就幼师行业的男女教师进行分析。
据了解,我国很多地区对男幼师的需求量已经达到供不应求的状态,更甚于,有的省市低男幼师的录取条件比女幼师低。那么是什么原因导致了这一现象。根据网上的调查,很多家长对于男幼师的抵触很大,尤其是家里有女孩子的家长,因为网络上曾报道过男教师性侵女学生的案例,导致很多家长对男教师的印象不好。
有心理学家曾指出,男幼师对于幼儿的思维方式、性格塑造、处理问题的态度手法等也有着很大的影响,甚至其在某些方面的知识相对也比女幼师更为开阔。所以,男幼师在孩子的教育上的帮助还是很大的。很多人都知道,由于先天条件影响,女幼师在幼儿教师与方面会比男幼师更细心、耐心,但是男幼师更勇敢、更有魄力,这也是幼儿教育中不可缺少的部分。因此很多专家建议,男女幼师应该相互取长补短、合理搭配,会对孩子的成长更有帮助。
当前男女幼师在幼儿教育阶段发挥的作用不同,差别很大,相信那些家里有男孩子的家长应该会深有体会。因为现在的幼儿园基本都是女老师,学前儿童都是接受比较女性化的性格,而如果幼儿园吸收更多的男老师,这样会对培养孩子比较阳刚的一面有利,所以男幼师现在更受欢迎,只是目前有很多幼儿园和家长还没有意识到这一点!
不知道大家有没有注意到一个现象,那就是男幼师在幼儿园了里比女幼师更受孩子们的喜爱,毕竟孩子在家里既有爸爸又有妈妈,而到了幼儿园却大都是女幼师,男幼师普遍偏少,因此一旦有男幼师的幼儿园,孩子们通常都会倾向于男幼师。
但是在中国,男幼师的资源显得很稀缺。据《中国教育统计年鉴》数据显示,中国男性幼儿园教职工总数只占幼儿园总教职工的极少数部分。近年来,为增加男幼师的数量,中国各地才开始在人才储备上下功夫。例如针对男幼师实行免费培养政策。另外,为了进一步扩大男幼师的数量,我国也在男幼师的工资待遇上下来一番功夫,由于在传统观念中,男人往往是家里的顶梁柱,需要承担着一家的经济来源,而男幼师的工资待遇不算高,因此吴国从提高男幼师的工资待遇水平入手力求以此增加男幼师数量。拓展阅读【教师新闻】
目前,幼师的市场需要非常大,而缺口更是不下几十万,尤其是男幼师,缺口高达20万,比女幼师的需求量更高。可见,男幼师的市场和远景都是非常大的,很有出路,可以预见,随着人们对男幼师的认识,未来男幼师这一工作在社会上也会变得很吃香。想了解更多关于教师行业详情可以点击咨询在线专业教师。