聘用制教师与在编教师在很多方面存在差异。首先，它们的意义不同，一个是事业单位人员，一个则是聘用员工。其次，它们的稳定性也不同，编制教师的工作相对更加稳定，而聘任制教师则可能面临流动性较大的情况。最重要的是，它们的优势也存在差异，事业编制教师的优势尤为突出。
编制教师可以看作是极其稳定的一种职位，他们享受单位提供的各种福利，基本上不会犯下严重错误而被开除。此外，一般情况下，单位无权对他们进行解聘，必须通过上级单位的决定才能实施。他们的工资由当地人事劳动局核算，单位无法单方面决定。
而聘用制教师则分为长期和短期。他们的待遇通常不如正式编制教师，福利也不如正式编制教师。聘用单位的领导一般有权直接解除与他们的合同。他们的工资基本上是由单位向上级汇报后决定的。
总之，以上是关于聘用制教师和在编教师的差异。希望这些信息对您有所帮助。如果您还想了解更多关于教师资格证等方面的信息，请点击咨询在线老师进行对话交流，我们将竭诚为您解答。
