教师资格定期注册是对教师入职后从教资格进行定期核查的程序。该注册适用于公立学校的中小学、职业学校和幼儿园的在编在岗教师，以及按省级教育部门规定纳入注册范围的合法民办学校的教师。
申请定期注册有以下流程：
1. 新任教师应在试用期满且考核合格后的60天内申请首次注册。之后，每5年一次。
2. 教师本人申请，学校协助办理，并由上级人事部门审核。
3. 在当前注册有效期前60天内，申请下一次定期注册。网上申请已实施。
准备材料如下：
1. 《教师资格定期注册申请表》两份；
2. 《教师资格证书》；
3. 中小学或主管部门聘用合同；
4. 学校出具的良好师德证明；
5. 过去5年每年度考核证明；
6. 省级认可的培训证明；
7. 根据当地实际要求提供其他材料（由县级以上教育行政部门决定）。
首次注册还需提交试用期考核合格证明。
需要注意的是：如果因进修、培训、挂职、学术交流、工伤、短期病假或产假等原因而暂停教育和管理工作，需提供相关证明；如果在定期注册周期内调动到其他学校，需提供所任学校的证明材料。
申请首次注册的条件包括：
1. 具备适应岗位需求的教师资格；
2. 遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，具备优秀的师德表现；
3. 首次任教人员需完成试用期且考核合格，其他在岗教师必须在注册前至少工作一年并获得至少“合格”等级以上的年度考核评价；
4. 身心健康，能够胜任教育和教学工作。
最后，定期注册有三种结果："注册成功"、"暂缓注册"与"注册失败"。欲了解更多相关知识，请访问大牛教育官方网站。
