教师资格体检需要在空腹状态下进行。体检必须前往指定的医院体检中心，不得私自选择其他门诊、急诊或医院进行检查。如果体检不合格，只有一次机会按医嘱复查，而且复查也必须在初次体检的医院进行，申请人不能更换体检医院。对于不合格的结果，申请人也不能再次更换医院进行体检。所有与体检相关的事项由负责做解释的体检医院负责。
教师资格认定机构对于体检工作提出以下要求：
（一）教师资格认定机构和高等学校需要充分宣传和组织工作,使申请人明白体检是一个重要而复杂的过程。在这个过程中,各级部门要协调、指导和监督，并解决所有出现的问题。
（二）各级部门和高校要主动与指定县级以上医院联系,确定申请人进行体检的时间和安排。
（三）承担体检任务的医院要安排业务副院长负责，并选调专业技术好、工作尽职、品行端正、水平高超的专家团队参与。
（四）受测者要如实填写体检表中的“既往病史”项，包括心脏病、肝炎、哮喘、精神疾病、癫痫、结核等，并在签字确认。体检过程中，体检表和检验单必须由专人传递和保管，严禁申请人自带以防漏检或作弊。
（五）参与体检的医生负责所辖科目的检查。发现阳性结果必须如实记录在体检表上，不得随意修改。确有需要更正的情况下,应清晰标记在更改后诊断或数据上并签名，并加盖该医院公章以示负责。所有名称、结果和结论都必须用规范化的中文填写。
（六）对于存在问题的情况，应进行集体会诊或进一步检查后再做出结论。如果由于设备条件限制或者会诊无法判断，在教师资格认定机构指定的上级医院复查。复查只限单科，并使用原始体检表。复查时要有专人陪同，如果上级医院对原来诊断结果否定，在诊断书上详细注明复查结果。申请人私自获取任何其他医学材料不能作为教师资格认定体检的依据。
（七）主检医生要及时综合各科的检查结果，经全面核实确认后做出"合格"或"不合格"的结论，并加盖公章并通知申请人取走体检报告。
（八）对于申请人的健康检查是严肃认真的工作，不得虚报和作假。如果发现有虚报和作假情况，除了取消资格认定外，还必须严肃处理责任人。有严重问题的体检医院应及时取消其参与资格认定体检任务。
（九）负责体检工作的医院要紧密协调配合提高效率，通常情况下体检时间不超过7个工作日，特殊情况需及时告知申请人。
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