教师资格证改革后，教师资格定期注册作为一项重要工作目标，紧密结合教师人事管理，旨在严格考核教师素质并促进其专业发展。这一注册制度以人为本、科学规范和公开公平公正原则为基础，客观评估教师的职业道德、专业水平和工作表现。
根据规定，中小学、幼儿园和中等职业学校的在编在岗教师需每五年进行一次资格注册。此外，在满足法定条件的情况下，省级教育行政部门也有权将民办学校的教职员纳入注册范围。
具体来看，幼儿园、小学和初级中学的教师资格由申请人户籍所在地或任职学校所在地的县级人民政府教育行政部门认定；高级中学的认定需要通过县级以上教育行政部门审核后报上级部门审批。至于中等职业学校和实习指导教师资格，则需报上级部门认定或相关机构审核。
同时，受国家或地方政府委托管理高等院校设备的机构，负责教师资格认定工作。对于未受委托管理的高校，其教师资格认定将根据学校行政隶属关系，由国家或所在地的教育行政部门进行认定。
教师资格证注册改革后，中小学在职教师每年会有一次集中注册安排，无需个人担心。此外，民办学校和幼儿园也会按规定参与定期注册。
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