师资格证考生的面试日期是随机安排的，无法自行选择。然而，有个小技巧可以使你在第二天的面试中获得一个较后的位置——稍晚一点报名。当你打印准考证时，就能看到自己在哪一天以及具体时间段进行考试了。为确保公平性，第二天的评分相对更加严格。同样地，第二天参加考试的学生也能提前获知大部分所考学科的试题。
教资面试评分标准如下：
1. 职业认知（5分）：对教育事业怀有热情，并拥有正确职业认知和价值取向；具备教师所需责任心和爱心。
2. 心理素质（10分）：积极进取、自信；具备情绪调控和应变能力。
3. 仪表仪态（10分）：举止自然大方、亲和力十足；着装得体、符合教师职业特点。
4. 言语表达（15分）：语音规范、清晰流畅；表达准确简洁且具感染力；擅长倾听并做出适当回应。
5. 思维品质（15分）：思维缜密、条理清晰、逻辑性强；能准确理解和分析问题，抓住要点并迅速作出反应。
6. 教学设计（10分）：材料处理得当，目标明确且重点难点突出；能根据小学生的知识基础和生活经验进行合理教学设计。
7. 教学实施（25分）：教学结构合理、条理清晰，能够良好掌握教学节奏；准确传授知识，基本完成教学任务；根据学生认知特点和教育规律选择适当的教学方法；运用教具、学具以及现代教育技术辅助教学符合需求；板书整洁规范且布局合理。
8. 教学评价（10分）：能够采用适当的评价方式对学生的学习活动进行反馈；对自己的教学过程进行反思，做出客观评价。
总体而言，小升初考试面试评分标准着重于全面评估考生在不同方面的素质。在职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等各项指标中取得合格线以上的成绩（满分100，合格线为60）即可通过面试。其中，结构化或专业概览占20%的分数比重，面试占70%，答辩则占10%。
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