河南南特岗教师考试包括笔试和面试两个环节。笔试科目为《教育理论基础》，主要考察教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能等方面的专业知识和技能。该科目采用闭卷方式进行，着重考察应试者解决问题的能力。笔试由省市共同组织实施，旨在确保公平公正的考试环境。
而面试则主要考察应聘者的学科知识、基本素养以及语言表达等能力。通过面试，评判委员会将对应聘者全面评估，最终给出综合得分。
报考条件包括普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生，年龄不超过30周岁；政治素质好，热爱社会主义祖国并拥护党的方针政策；热爱教育事业，具备事业心和责任感；品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现良好；未受过任何纪律处分；志愿服务农村基层教育；身体条件符合要求，能够适应设岗地区的工作和生活环境。
一旦被录用为特岗教师，将需要签订三年聘任协议，暂不入编。在这三年期间，特岗教师将享受国家统一的工资制度和标准，并根据当地同等条件公办教师的年收入水平及中央补助水平确定其他津补贴。同时也将享受服务地区相应的社会待遇。
特岗教师考试相对于普岗教师来说压力较小，难度相对较低。而参加特岗考试的资格主要依据是学历背景，本科及以上非师范生均可报考，而专科学历则只有师范生能够参加该考试。
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