笔试考试内容一般涵盖公共基础知识和专业基础知识两部分。在公共基础知识方面，主要包括大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语和计算机基础。而专业基础知识则根据三类进行命题，分别是文科综合（包括语文、历史、地理）、理科综合（包括数学、物理、化学）以及音体美（包括语文、数学及本专业）。
报考特岗教师的基本条件如下：首先，需要具备良好的政治素质，热爱社会主义祖国，支持党的各项方针政策，对教育事业有热情和责任感，并有着端正的品行，遵守纪律法规。其次，在校期间或工作期间需要表现良好且未受到任何纪律处分，并具备为人师表和志愿服务农村基层教育的意愿。最后，则是符合相应岗位的教师资格条件要求和服务岗位要求，本科及以上学历原则上适用于应聘初中教师，所学专业需要与申请服务的岗位学科相匹配或相近。
面试是招教类考试中占比非常大的一部分。特岗教师考试中，面试往往占据了60%的总分，有些在编教师考试甚至高达70%或80%。之所以如此设置，是因为作为一名将来要从事教育工作的老师，无论你基础知识答得多么好，如果不能很好地讲课就没有意义。在面试准备方面，首先要注意仪表，在任何面试中仪表都非常重要。同时也需要清晰地认知自己的身份角色，在考察成为一名老师时应将自己当成一个真正的老师，并以这种身份去对待整个过程。否则可能会被淘汰掉。虽然麻辣教师在学生中很受欢迎，但我建议大家在考试时还是尽量保持中庸的形象，在社会认知中体现出老师应有的形象和风范。过于前卫或邋遢都不会获得主考官的认同。
此外，在面试过程中，主要采用的形式是说课和试讲。说课是一种教研活动方式，即介绍课程设置、设计思路以及教学目标等内容，与考官进行阐述。而试讲则是正常的讲题环节。在说课和试讲的过程中，可能会有考官发问，提问很重要，如果没有提问就说明你准备得非常充分了。通常来说，考官们都会提问。
面试中的问题主要包括针对说课内容的设计思路和其他方面的问题，例如为什么报考特岗教师以及关于教育理论方面的问题等。应根据自己情况回答相应问题。
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