首先，如果想要成为编制教师，需要首先获得教师资格证，并根据当地的招聘公告来确定相应的考试条件。一旦通过了教师资格证考试，如果想要获得编制，就需要参加由教育部门组织的教师招聘考试。这种考试通常会包括笔试和面试等环节。具体是否符合参加教师招聘考试的资格要求，则需要查询意向地区教育部门发布的招考公告。
编制教师所持有的是事业编制，这意味着他们是事业单位工作人员。与之相对应的是非在编教师，也就是临时雇佣人员或合同工。一旦成为事业单位工作人员后，在入职时会按照相关规定签订一个通常为五年期限（实际操作中可能只签订一次）的合同，并享受相应待遇。而非在编老师则通常指代课老师。
需要注意的是，教师编制考试属于教师招聘考试范畴之内，并由当地教育局统一发布相关考试公告。一旦通过了编制教师岗位考试后，成功入职即成为事业单位工作人员，按照相关规定签订合同并享受相应的事业单位工资待遇。
补充资料：
根据《教师法》第三十七条的规定，教师有以下情形之一的，将会受到所在学校、其他教育机构或者教育行政部门的行政处分或解聘：
- 故意不完成教育教学任务，对教育教学工作造成损失；
- 体罚学生，并经过一段时间的教育仍然不改正；
- 品行不良、侮辱学生，并具有严重影响。
如果教师属于前两点所列情形之一，并且情节严重构成犯罪的话，则需要依法追究刑事责任。
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