如果已经获得教师资格证，但还没有被编制为正式教师，那就只能作为合同工聘用，无法在公立学校任职。因此，尽管持有教师资格证可以从事教师工作，但要成为有编制的教师，则需继续参加教师招聘考试。常见的教师招聘考试包括全额事业编和教师特岗考试（服务期满后转正）。通常，这些考试由笔试和面试两部分组成。因此，想要获得一份稳定且待遇优厚的事业编岗位，并非仅凭借持有教师资格证就足够。
什么是教师资格？
教师资格证是从事教育行业的许可证明。在我国，在完成一系列认证考试等一定程序之后，才能申请获得该证书。
2015年开始实施的改革打破了以往的终身制度，并将审核周期缩短至五年一审。改革后通过国家统一考核并提高了考试内容难度。在校专科和本科生都有机会参加这项考试。成人高等学历、自学考试和网络教育学历的人需完成学业后方可报考。改革后，不再区分师范生和非师范生，所有想要成为老师的人都必须参加国家统一考试才能获得教师资格证书。
2018年9月，教育部宣布由国家教育行政管理部门统一印制教师资格证书，并明确表示各类培训机构颁发的培训证书、证明不能作为合法的教师资格证书使用。
在编教师
在编教师拥有事业编制，即成为事业单位工作人员。而非在编的教职员工则是以临时聘用或合同工身份工作。正式从事事业单位工作后，按照相关规定签订的合同期限通常为五年（实际操作中通常只签订一次合同），并享受事业单位待遇。而我们所说的合同工通常指临时聘用人员。非在编老师通常被称为代课老师。
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