如果参加全省统考，最终签约前会根据公告中从高分到低分的顺序选择学校，或者按照教育局统一分配学校的规定，本人需要带上相关证书、材料等去指定地点选择岗位。如果参加单独个别学校的招聘，则要按照该学校招聘公告的要求来选择学校和岗位。
教师编制是指在编教师拥有事业单位编制，也就是在编老师作为事业单位工作人员。而非在编教师则是临聘人员或合同工。作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定一般签订为期五年（实际操作中通常只签订一次合同），并享受事业单位待遇。非在编老师通常被称为代课老师。
拥有编制的教师有几个优势：首先，他们属于全额拨款的事业单位编制，享受事业单位工作待遇；其次，在工资组成方面包含基本工资、津补贴和职称工资等，其中职称工资随着升级而增加，并且随着工龄增长也会增加收入；第三，在工作方面，编制教师更有保障和稳定性，可以调动职位，并在退休后享受相应的社保和职业年金。
教师有无编制主要在以下几个方面体现区别：首先，拥有编制的教师可以调动职位、晋升，并在退休后享受社保和职业年金；而无编制的学校教师往往是临聘人员，无法晋升或调动，在一个学校只是临时代课老师。其次，在收入方面，非在编教师通常没有职称工资。最后，在退休处理上也存在差异，私立学校一般会按照相关法律规定为员工缴交社保并提供相应待遇，而公办学校的临聘人员则因财政困难等原因通常无法享受完整的社保待遇。
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