教师国编考试涵盖了多种类型的内容，以确保招聘到素质优秀的教师人才。首先是教育基础理论和面试，这是一种常见的考查方法。在笔试部分，会重点测试考生对教育基础理论的掌握，包括教育学、心理学和法规等方面。而面试部分，则通过说课或试讲等方式来综合评估考生的素质和能力。
其次是教育基础理论、学科基础理论和面试结合的考查方式。这一形式逐渐成为各地招聘考试的命题范围。它不仅要求对各门学科进行全面了解，还要求具备所报专业学科的基本能力和知识。这两个方面都成为笔试出题重点。
在面试环节中，除了说课或讲课，很多地区还会出现结构化的问题作为补充。这样做可以更全面地评估考生在专业知识与应用能力上的发展。
通过以上不同类型内容相结合的方式进行考查，确保选出最优秀有潜力发展为优秀教师人才，并提高整体教师队伍的素质。
