一、考试内容的不同
事业单位D类考试内容较为统一，包括笔试和面试。笔试主要考察《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，而面试则根据不同地区有不同形式，可能包括教学专业技能的考察，如结构化面试、试讲和答辩等。
而各区县教师招聘的笔试形式各有差异，可能包括《教育综合能力》、《学科专业知识》、《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》等科目。在面试方面也会因地区而异，可能涉及结构化面试、试讲以及说课等。
二、岗位的不同
事业单位D类招聘分为事业单位综合管理岗位和教师专业技能岗位。综合管理岗位不从事一线教学工作，主要负责文书管理（档案）、组织文化（工会）、后勤支持以及统计报表等工作。而教师专业技能岗位与各区县教育招聘的编制内教师待遇相当。
各区县教师招聘一般主要招聘学科教学岗位。
三、编制的有无
事业单位D类属于事业编制，享受事业单位的待遇。
而各区县教师招聘则既有事业编制，也有合同工和代课教师。
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