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教师招聘考试常用的德育方法有哪些

更新时间:2023/9/11 9:29:31  栏目:全国教师  来源:大牛教育教师资格证考试网  阅读( )
导读:德育方法是教育者与学生相互作用的一种综合活动方式,旨在实现德育目标。我国常用的德育方法多种多样,以下是其中几种精选。 1. 劝导引导法这是一种基本的德育方法,通过以事实为依据、以理性为指引来提升学生的道德认识,使他们获得正确观点。劝导引导法可分为两类:事实说服...

德育方法是教育者与学生相互作用的一种综合活动方式,旨在实现德育目标。我国常用的德育方法多种多样,以下是其中几种精选。

教师招聘考试常用的德育方法有哪些

1. 劝导引导法

这是一种基本的德育方法,通过以事实为依据、以理性为指引来提升学生的道德认识,使他们获得正确观点。劝导引导法可分为两类:事实说服法和言辞说服法。

2. 典范示范法

此方法体现了班杜拉社会学习理论的思想,借助崇高人物的思想、模范行为和卓越成就来影响学生,促使他们形成良好品行和高尚情操。

3. 实践锻炼法

注重培养学生的道德行为习惯,通过让学生参与社会实践活动进行德育。具体而言,包括常规训练——指导学生经常接触规章制度,并加以辅导;还有参与实际活动,在其中培养品德和行为习惯。

4. 感情陶冶法

感情陶冶可以分为人格感化、环境熏陶和艺术熏陶三种形式。这种方法通过潜移默化、循序渐进的方式影响学生的情感和认知,以完善他们的内心世界。

5. 自我塑造法

又称道德指导法或自我修养法。教师引导学生自觉主动地进行学习和反思,以提升个人品德水平。

6. 品德评价法

用于肯定或否定学生的品德表现,旨在提高学生的品行。此方法包括奖励、惩罚、评比和操行评定等多种形式。

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