目前我国的公立学校承担着基础教育的重任。想要成为一名正式老师，进入公立学校是必经之路。除了公立学校，还可以选择在培训机构或私立学校从事教学工作。作为一名老师，职责不仅是遵守法律、道德规范并以身作则，还要贯彻国家的教育方针、遵循规章制度、执行学校教学计划、按约履行职责并完成教育工作任务，同时不断提升自己的思想政治觉悟和教育业务水平。对于任职条件而言：1）持有教师资格证和普通话证；2）年满18周岁且具备大专及以上学历；3）具备良好的沟通表达能力；4）热爱教育事业；5）具备亲和力。
如果不考虑成为编制老师，则有以下三个选择：首先，可以进入私立学校担任职位。私立学校没有编制这一说法。我国私立学校既包括高收费且优质的精英学府，也包容费用低廉却劣质的学校。因此，私立学校教师的薪酬水平参差不齐。无论是精英学府还是质量较差的学校，他们面临的共同难题是教师流动性较高、缺乏归属感，职位稳定性较低，很少有长期从事私立教育工作的老师。
其次，可以选择在公办学校代课或者考取某些地方近几年推出的聘用制教师岗位。代课工资普遍相对较低，并且随时可能被解雇。而聘用制教师虽然没有编制身份，但工作稳定性相对较好，在你不主动离职的情况下几乎不会被解雇。薪酬待遇近乎与编制教师相差无几。
第三种选择是去课外辅导机构担任老师。薪酬通常由课时费来决定，付出多就能得到更多回报；付出少则收入也相应折扣。
这些都是您在不考虑成为编制老师的情况下可供选择的途径和岗位类型。
