一进入候考室，考生们就会迎来一个刺激的时刻——抽签。这个仪式决定了每个人将坐在哪个座位上，产生了一种紧张而又兴奋的氛围。现场工作人员会根据抽签顺序将考生分成不同的组别，例如1-20号为一组，20-40号为一组。按照抽签顺序进行分组后，同一组的考生将由工作人员带领进入抽题室。
下面是教资面试的详细流程：
第一步是候考。准备参加面试的考生需携带面试准考证和身份证准时到达指定考点，并进入候考室等待。
接着是抽题环节。根据考点安排，在面试测评软件系统里进行登录后，电脑会从题库中随机选择出一套试题供考生选择。每个人可以任选其中的一道试题，并由系统打印出备课纸和试题清单。
第三步是备课。拿着备课纸和试题清单，考生们进入备课室开始撰写教案（或演示活动方案），时间限制为20分钟。
然后是回答规定问题环节。工作人员将引导考生进入指定的面试室。考官会从题库中随机抽取两个规定问题，考生需要在5分钟内回答。
接下来是试讲（或模拟上课）阶段。考生按照自己准备的教案（或活动方案）进行试讲，时间限制为10分钟。
第六步是答辩环节。考官根据考生的试讲内容和测试项目提问，考生需要在5分钟内进行答辩。
最后是评分。由组别的评委们根据统一的评分标准对考生的面试表现进行综合评判，并填写《面试评分表》。经过组长签字确认后，评分结果将通过面试测评系统提交。
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