教资面试的专业性使得许多考生感到十分棘手。毕竟，面试要考察的内容是如此广泛，如果没有提前准备，很有可能会在考场上手足无措。其中备课环节更是令人压力倍增，要求我们在短短20分钟内写出一份教案。虽然并不要求非常详细，但能够勾勒出大致框架至关重要。对于没有任何写教案经验的新手来说，面对完全陌生的任务可能会束手无策。
值得一提的是，教资面试主要考核的是我们的教学能力，近似于现实中正常授课活动所需应对之场景。尽管有了教材和内容作为基础，范围依然广泛，并给予一定的考题，在场地设计教学思路后进行实际演示。如果只背模板而不灵活运用，则很难将其套用到具体题目上去；更别说站在台上10分钟耐心讲解了，在这过程中逻辑混乱、表达脱离主题、课堂授课技巧缺失等问题都可能出现。纯粹机械地按照抽到的内容生硬地背诵下去，很可能就会在一半时被考官叫停，或者自己都无法继续下去而以失败告终。
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