教师资格证面试评分规定中并未详细注明板书错字将扣多少分。对于语文老师来说，若在写生字时犯错，可视为硬性失误；而其他科目的老师若出现类似纰漏，则可视为软性失误。无论是硬性失误还是软性失误，在答辩阶段，考官一旦指出错误，考生务必诚恳地认知并立即进行更正，并承诺今后会加强相应素养，以向考官留下良好印象。
在教师资格面试中，评估写错别字的扣分方式需全面考虑多个因素。首先是考官因素、考生本身展示及学科特点等。
就考官而言，有些可能对候选人写错别字格外在意，并可能给予较大扣分；然而有些则可能不会过于计较。
就考生展示及试讲表现而言，若能整体表现出色、引起面试人员共鸣，在此情况下单个错别字只是一个小插曲，并不会对总体评价造成太大冲击。
至于学科特点方面，在语文教师资格证面试中写错别字将产生更大影响。毕竟，语文教师需传授学生正确的字写法。因此，在语文面试中，考官必然会仔细观察候选人的板书、笔画顺序等细节，这些都能反映出一个语文教师的专业素养。
需要强调的是，在教师资格面试中，若考官指出候选人写错别字，应虚心接受批评并及时改正错误，以防止类似失误再次发生。
