面试考官会根据综合表现来评分，而面试的目的是评估申请教师资格人员是否具备必要的素养和潜力。在面试中，除了职业道德、心理素质和思维品质外，还需要展示良好的仪表仪态、表达能力和沟通能力。能够恰当运用各种教学方法和手段，并规范地完成教学环节以达成预期目标也是重要指标。
值得一提的是，整个面试时限为20分钟，其中一半时间用于试讲环节。这也说明了试讲环节相对困难。如果不能合理安排时间，可能导致超过规定时长并影响最终评分结果。当然，在试讲中准确把握教学重难点也至关重要。任何因素导致未突出教学重难点都可能影响评分结果。
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