山西教师编制考试仅举行一次，具体招考公告由当地教育局发布。考生必须按照教育局发布的公告报考，并通过选拔的方式进行岗位选拔，确保公平、公正。
教师编制指的是事业编制，即在编老师是事业单位工作人员，享受相应待遇。而非在编教师则属于临聘或合同工，一般被称为"代课老师"。
教师编制考试包括笔试和面试两个阶段，采用竞争性考试方式进行选拔。首先进行笔试，在通过笔试后才有资格参加面试。高分者将有机会获得职位。
1.笔试内容
笔试主要包含《教育基础知识》、《公共基础知识》或者涉及学科专业知识的两部分。其中，《教育基础知识》包括教育学、心理学、教学论、教材与教法、法律法规以及教师职业道德等方面内容；而专业知识部分根据不同专业类别分类命题，在各省份具体内容可能会略有差异，请参阅当地的招聘公告。笔试成绩公布后，根据岗位需求和考试情况确定笔试合格分数线，并根据计划从达到合格分数线的应聘人员中按照高分优先的原则进行面试安排。
2.面试考核
面试采用试讲或说课等方式进行。具体办法、时间和地点将在当地教育局发布的招聘公告中说明。
教师编制报考条件通常包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求以及持有相应教师资格证书。每个地区的具体要求可能有所不同，请仔细阅读当地招聘公告中的岗位需求表。
以上是关于"山西教师编制考试一年几次"的相关内容。欢迎关注大牛教师资格网官网获取更多信息！
