教师资格考试一般分为笔试和面试两部分。
笔试主要考察教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。其中，教育基础知识涵盖教育学、心理学、法律法规等方面的综合知识；学科专业知识则针对报考学科进行具体的专业考察，如语文、数学、英语等。这种综合性的考察旨在评估候选人的整体素质和专业水平。
而面试则包括试讲、说课和结构化面试等环节。在面试中，候选人会被要求进行一次模拟授课或讲述教案，并根据所报考学科的实际情况进行复习准备。此外，面试官还可能根据实际情况提问与教育相关的问题，以评估候选人的基础理论水平、应变处理能力以及对教育事件的观点。
总之，教师资格考试通过笔试和面试两种方式全方位地评估候选人的综合素质与专业能力。这不仅要求候选人拥有扎实的基础理论知识，还要具备灵活应变和独到见解的能力。
