教师编制的报考时间没有统一规定，通常每年举行一次，具体安排由当地教育局统一决定。可以参考以往的考试公告，多数集中在3-8月份。不同地区对教师招聘的安排各有不同，并且面试时间通常在笔试结束后一个月左右。
教师事业编制报考有以下四个要求：
1. 证书要求：报考教师必须持有教师资格证。无论是公立学校还是私立学校招聘都有这个“凡进必考”的要求。持有教师资格证是进行编制报考的前提条件，任何社会成员想要参与报考都必须先获得这个资格证书。对于应届生来说，在认定期间可能还没有实际拿到资格证书，但可以先参加编制考试（具体规定以当地的考试公告为准），并需要在规定时间内获得教师资格证。
2. 年龄要求：为了避免快速老龄化问题，教师编制招聘对报名者年龄设限。大部分地区限制年龄在30岁以下，也有些省份限制在35岁以下，甚至少数情况下只要求年龄在40岁以下即可报考。具有研究生及以上学历的考生，年龄限制可能会适当放宽，但具体的标准尚无统一规定，还是要以各地的招聘简章为准。
3. 学历要求：教师编制对学历要求多种多样。一般来说，至少需要全日制本科以上学历。有些岗位可能允许全日制大专学历报考，还有一些岗位可以接受自考生报考。但具体要看各地的招聘规定。通常情况下，如果公告中没有特别说明，则考编的学历要求基本上与教师资格证所需学历相当。此外，在小学到高中不同阶段的岗位上，对于学历还有递增要求。如果打算跨级报考，则最好先确定自己的学历是否符合公告所要求。若想避免被岗位筛选，请确保至少持有本科学位。
4. 专业要求：大部分岗位并不严格对专业进行限制，但某些地区在教师编制招聘中可能会提出报名者所读专业与待聘岗位相符或相近的要求。这里所谓相近并非仅指需要是师范生，而是指报名者所学专业与待聘岗位的专业要求相近或相同。一般来说，专业完全匹配的报考者被录取的机会最大。
