教师编制考试分为笔试和面试两个环节。这是一场选拔竞争激烈的考试，只有在笔试中脱颖而出的人才有资格参加面试。在面试中，高分者将有机会获得教职。
首先是笔试部分，内容主要涵盖《教育基础知识》、《公共基础知识》或者相应学科专业知识。其中，《教育基础知识》包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等方面的内容。而按照各个省份特定的招聘要求，专业知识部分则根据不同专业类别进行命题。具体的考题内容可参见当地发布的招聘公告。
笔试成绩公布后，根据不同岗位和考情确定合格线，并从达到合格线的应聘者中按照岗位计划由高分到低分依次选取人员参加面试。
接下来是面试环节，采用试讲或说课方式进行。具体的面试安排和时间地点将通过当地教育局发布的考试公告通知大家。
