许多同学对于教师招聘考试和教师编制考试之间的区别感到困惑，现在我来为大家解释一下。
教师招聘考试指的是那些已经取得教师资格证书并有能力从事教育工作的人参加的竞争性上岗考试。这个考试有一部分是针对编制岗位的，也就是大家所说的教师编制考试；而还有一部分是针对非编制岗位的，即临时聘用或合同工。
获得编制岗位后，教师将成为事业单位编内人员，享受相应待遇。从事事业单位工作意味着稳定性更高、晋升和工龄计算更加公平，并且还能享受许多隐形福利。
一般来说，申请事业单位教师编制要求年龄不超过35周岁。而特岗教师则对年龄设定了更加宽松的限制，在30周岁及以下范围内，并且硕士研究生及以上学历报考者可以放宽到40周岁以下。
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