在面对这种情况时，我们首先要保持冷静，并积极与任课老师合作，争取他们的支持和配合。
当出现学生给任课老师带来困扰导致矛盾时，我们应主动与任课老师进行沟通，坦诚地表达自己的观点，并虚心听取他们的建议和看法，以找到问题的根源。因为任课教师所反映的问题通常反映了学生真实的一面，班主任需要虚心接受并倾听他们所给出的提醒、建议甚至批评。如果是由于个人误会导致班主任与任课老师之间存在矛盾，我们应及时化解这些矛盾，并努力建立彼此间相互理解和信任的基础。例如，在意识到没有及时配合任课老师工作方面做深入反思，并向他们表示真挚道歉。或者如果是因为平时与他们沟通不畅，导致目标和管理方式不统一，则在以后的工作中要积极主动地与任课老师保持沟通，在让他们尽早了解班级动态或新措施方面下更多努力，以实现相互理解和协调。
一个班级的发展需要全体任课老师共同努力，他们既承担自己的教学工作，又配合班主任进行班级管理。他们之间应互相尊重、信任、支持和帮助，保持团结协作和紧密配合。他们是班级最可信赖的重要力量，只有得到他们的支持，班级才能真正取得成功。
以上是关于如何协调处理任课老师不与班主任配合的建议。如果你想了解更多教育资讯，请访问我们的大牛教师资格网！
